Особенности поиска работы в Европе

Бесценный опыт, получение желаемого дохода, комфортные условия работы – все это привлекает наших соотечественников при поиске работы в Европе.

Широкий выбор вакансий и резюме Вы можете найти на Евро-Работа.ком.

При трудоустройстве за границей человек должен реально оценивать свои желания и возможности. Стоит понимать, что преимуществом будут обладать люди с опытом работы и знанием языков. Ознакомившись с условиями пребывания, местным законодательством выбранной страны, необходимо будет позаботиться о получении визы и соответствующего разрешения.

Грамотно составив резюме, указав имеющиеся знания, опыт, личные качества и прочую значимую для работодателя информацию, его можно разместить как на специализированных сайтах, где соискатель напрямую может взаимодействовать с работодателем. Например, на сайте Евро-Работа.ком. Либо действовать через посредников – специальных агентств по выбору вакансий. Кроме того, не лишним будет подписка на уведомления об интересующих вакансиях. Существуют также профессиональные соцсети, которые используются для поиска сотрудников. Многие организации создают карьерные сайты, где размещается множество вакансий. Так, что если Вы наметили примерный список компаний, в которых хотели бы работать, то можно их поискать.

Не стоит бояться проходить много собеседований. Наоборот, даже если Вас не очень устроят предложенные условия, либо Вы по каким-то параметрам не будете соответствовать вакансии, для Вас это будет ценным опытом, как в части подтягивания языка, изучения новых организационных форм и требований.

Чтобы устроиться в Европе официально, обязательно потребуется наличие рабочей визы страны, куда Вы планируете перебраться. Иначе, могут последовать штрафные санкции за нарушение законодательства и, как следствие, принудительная депортация.

Если не хотите стать жертвой недобросовестных работодателей, следует обратить внимание на следующие моменты. Стажировка либо испытательный срок должны оплачиваться. При анализе нескольких аналогичных предложений о работе значительно завышенный размер оплаты труда может оказаться фикцией. Обязательно нужно внимательно читать все документы, которые собираетесь подписать, не стоит подписывать сомнительные документы. Если Вы решили обратиться к посреднику, то стоит избегать фирм-однодневок, изучите их деятельность, где находятся, достойна ли репутация.